本次活动地点设置在内蒙古戎培训练基地,内容结合马斯洛的需要层次理论、社会心理学、人际关系理论框架等,共设计6个环节。“破冰”与“团队展示”环节中,通过自我介绍、互问互答、才艺展示等形式让青年职工迅速打开心扉,增进了解与信任;“急速飞盘”“合作击鼓”及“最强大脑”环节中,通过分组对抗的形式,在轻松愉快的氛围下培养团队意识和竞争意识;“心灵对话”环节中,在专业心理咨询师的指导下,通过互相体验黑暗中的引导及分享自身的心情与感受的方式,让队员们更加轻松的敞开心扉,释放自身压力,提高自信心、协作能力和学习能力,拉近彼此之间的距离。
此次活动为参与青年、团员提供一个愉悦、放松的活动平台,丰富了业余文化生活,同时也为2家单位年轻职工加强日常沟通交流和业务合作增进了友谊、建立了联系纽带。